Innovation mit der GSofLog

Forschung und Entwicklung (F&E) steht für anwendungsorientierte Wissenschaft und den direkten Transfer von neusten Forschungs- und Entwicklungsansätzen in die Praxis. Nie war das Thema wichtiger als in Krisenzeiten, denn wer kontinuierlich Forschung und Entwicklung betreibt, prägt das Innovationsgeschehen, erzielt ein Gros der Erfolge und steigert damit seine Umsätze bzw. seine Unternehmensperformance. Im digitalen Zeitalter sorgen nicht selten Produktinnovationen für die Hälfte des Umsatzes und Prozessinnovationen für über 40 Prozent Kosteneinsparungen in Unternehmen.

Hört sich sinnvoll an. ABER: In unsicheren Zeiten fehlt der Marktüberblick, es herrscht zu viel Unsicherheit über einen möglichen wirtschaftlichen Erfolg, oft fehlt das notwenige Fachpersonal und so werden die zur Verfügung stehenden Ressourcen zunächst zum „Feuerlöschen“ eingesetzt und der Invest in die Zukunft des Unternehmens verschoben. Was einerseits nachvollziehbar ist, wird andererseits nur kurzfristig gut gehen. Der Wettbewerb ist sehr viel schneller geworden. Die Lösung ist – wie so häufig – ein ausgewogenes Gleichgewicht. Bereits geringe Investitionen können bedeutende Erfolge erzielen.

Wer nicht gleich eine ganze F&E-Abteilung finanzieren kann, könnte zunächst in ein Stipendium oder auch in eine Stipendienklasse investieren. Über drei Jahre hinweg unterstützen PhD Stipendiat*innen das Unternehmen bei Innovationsaktivitäten, Wettbewerbs- und Innovationsstrategien sowie Prozess- und Produktinnovationen. Die Kosten sind überschaubar und planbar. Durch Markanalysen und Forecastings schaffen Unternehmen Skalierbarkeit. Ganz nebenbei lernen Sie die Manager*innen der Zukunft, also entsprechendes Fachpersonal kennen und profitieren vom einzigartigen Innovationsökosystem am Wissenschaftsstandort Dortmund für Logistik und IT.

Start des Corporate PhD Programms mit Schenker AG

Häufig haben – vor allem Konzerne – bereits ein Programm für Promovierende. In diesem Fall werden Mitarbeitende vollständig oder teilweise freigestellt, um ihrer Forschungsarbeit nachzukommen. Sie suchen sich dann selbstständig ein*e Betreuer*in an der Universität und versuchen Fragestellungen der Praxis im Alleingang mit guter wissenschaftlicher Arbeit zu kombinieren. Dabei kann es so viel einfacher sein, denn die Graduate School of Logistics bietet bereits ein strukturiertes Promotionsmodell mit einem umfassenden Betreuungsprogramm und zur Kombination von Praxis und Wissenschaft.

Wo immer die eigenen Compliance die Förderung eines Stipendiums oder einer Stipendienklasse nicht zulassen, könnte unser Corporate PhD Program interessant sein. Das Programm ist 2022 gestartet und wurde nun über ein Jahr mit der Schenker AG validiert.

Den Anfang machten eine Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter der Schenker AG. Für die Zukunft ist ein Ausbau des Programms alle zwei Jahre um weitere zwei Promovierende geplant. Schenker stellt teilnehmende Mitarbeitende frei, um am strukturierten Modell der GSofLog teilzunehmen. So profitieren sie von dem Promovierenden- und Forschungsnetzwerk, dem Betreuungskonzept bestehend aus Doktorvater, Koordinatorin und Day-to-Day Supervisor sowie der Forschungsinfrastruktur am Wissenschaftsstandort Dortmund für Logistik und IT. Die Promotion findet nicht nur strukturiert, sondern auch koordiniert statt und ermöglicht einen direkten Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis. Die Schenker AG schuf damit ein gänzlich neues Format in der Konzernstruktur und fördert Innovation sowie Forschung und Entwicklung durch Kooperation.