Beim Digitalen Wandel in Organisationen gibt es einiges zu beachten. Wir haben die zehn wichtigsten Aspekte für Sie zusammengefasst.
1. STRATEGIE: Digitalisierung sollte ein fester Bestandteil Ihrer Unternehmensstrategie sein. Digitalisierungsmaßnahmen müssen zur Unternehmensstrategie passen.
2. UMDENKEN: Umdenken! Fördern sie die Unternehmenskultur und nehmen Sie Mitarbeiter
und Kollegen mit auf den Weg in die Zukunft.
3. VERSTÄNDNIS: Schaffen Sie ein tiefgreifendes Verständnis für die aktuellen und künftigen Veränderungen.
Unwissenheit und Missverständnis kann zu Ängsten unter der Belegschaft führen.
4. POTENZIAL NUTZEN: Digitalisierung funktioniert nicht allein. Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter
und unterstützen Sie das Management. Lassen Sie Freiraum für selbstständige Entscheidungen.
5. KUNDE IM MITTELPUNKT: Der Kunde sollte im Mittelpunkt stehen. Digitalisieren Sie, um die Herausforderungen Ihrer Kunden zu lösen.
6. MACHEN!: Aber nicht zum Selbstzweck. Identifizieren Sie die Bereiche in Ihrem Unternehmen mit dem größten Potenzial, statt in blanken Aktionismus zu verfallen.
7. MIT PARTNERN DURCHSTARTEN: Mit Partnern durchstarten. Gehen Sie langfristige Partnerschaften ein, statt den Einzelkämpfer zu spielen. Wo liegt Ihre Kernkompetenz? Für alle anderen Themen ist eine Zusammenarbeit mit Experten sinnvoll.
8. KLEIN ANFANGEN: Fangen Sie klein an. Eine große Vision ist nicht schlecht, aber schaffen Sie erst eine Basis und dann verbessern Sie sich kontinuierlich, Schritt-für-Schritt
9. SCHNELL LERNEN: Lernen Sie schnell, haben sie keine Angst Fehler zu machen und nehmen Sie gewisse Risiken in Kauf. Digitalisierung ist auch ein iterativer Prozess.
10. VORLEBEN!: Fangen Sie bei sich selbst an. Leben Sie das Umdenken vor, nur so können Sie Kollegen überzeugen.
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